En la mayoría de los casos el frío no es considerado como un agente de riesgo que amenaza la salud y la seguridad de los trabajadores, estamos acostumbrados a pasar frío en nuestra vida cotidiana y, en consecuencia, adoptamos medidas de nuestro día a día para solucionar el frío en la jornada laboral. Tanto el frío como la humedad en el trabajo debe de ser tratado como cualquier otro agente de riesgo y por tanto, debe de ser abordado con las medidas preventivas adecuadas en base a las normas UNE-EN 342:2004 y EN UNE-EN 14058:2004 que lo regulan.