En la mayoría de los casos el frío no es considerado como un agente de riesgo que amenaza la salud y la seguridad de los trabajadores, estamos acostumbrados a pasar frío en nuestra vida cotidiana y, en consecuencia, adoptamos medidas de nuestro día a día para solucionar el frío en la jornada laboral. Tanto el frío como la humedad en el trabajo debe de ser tratado como cualquier otro agente de riesgo y por tanto, debe de ser abordado con las medidas preventivas adecuadas en base a las normas UNE-EN 342:2004 y EN UNE-EN 14058:2004 que lo regulan.

Dentro de la política de prevención de riesgos laborales se debe tener muy en cuenta la climatología a la que van a estar expuestos los trabajadores. Como vimos en el post anterior, trabajar con frío y humedad puede acarrear consecuencias altamente lesivas para la salud, es por ello tan importante tratar las condiciones atmosféricas como cualquier otro agente de riesgo. En la siguiente infografía os mostramos una guía, basada en la normativa vigente, para seleccionar las prendas de protección contra el frío más adecuadas.