¿Por qué es clave elegir bien la ropa de trabajo?
Seguridad, confort, imagen y cumplimiento normativo
Elegir correctamente la ropa de trabajo no es solo una cuestión de estética o uniformidad. Es una decisión estratégica que impacta directamente en la seguridad, el bienestar y la eficiencia operativa de los trabajadores. Además, influye en la imagen corporativa de la empresa y en el cumplimiento de las exigencias legales.
En este artículo te explicamos por qué es importante hacerlo bien.
1. Seguridad: la protección empieza por una prenda bien elegida
La ropa de trabajo es una barrera frente a los riesgos laborales. Protege frente a cortes, quemaduras, proyecciones, productos químicos, descargas eléctricas o condiciones extremas de temperatura. Una prenda mal elegida puede suponer un riesgo añadido para el trabajador.
Por eso, es fundamental que el vestuario esté adaptado a los riesgos reales del puesto, cumpla con la normativa vigente y forme parte del plan de prevención de riesgos laborales de la empresa.
Si necesitas saber qué normativas aplican a cada prenda según su función, te lo contamos en este artículo Normativas para la ropa de trabajo en 2025: todo lo que debes saber
2. Confort y bienestar: un trabajador cómodo trabaja mejor
La ropa de trabajo debe facilitar el movimiento, ser transpirable, ligera o térmica según el entorno, y no generar molestias durante la jornada. El confort influye directamente en la motivación y la concentración de quien la usa, reduciendo la fatiga física y el riesgo de error.
Invertir en vestuario ergonómico y adaptado al entorno no es un lujo, es una forma de mejorar la salud laboral y aumentar el rendimiento del equipo.
3. Productividad: eficiencia operativa desde el vestuario
El vestuario técnico influye en la eficacia del trabajo diario. Prendas diseñadas específicamente para la tarea, con bolsillos funcionales, cierres rápidos, tejidos que repelen líquidos o refuerzos en zonas clave, permiten ejecutar el trabajo con mayor agilidad y menor desgaste.
Cuando la ropa acompaña el movimiento, protege adecuadamente y responde a las condiciones reales, se reducen errores, tiempos muertos y necesidad de reposiciones. Es una forma de optimizar recursos sin comprometer la seguridad.
4. Imagen profesional y refuerzo de la identidad corporativa
La apariencia del equipo transmite los valores de la empresa: orden, profesionalidad, confianza y coherencia. Un vestuario bien diseñado y personalizado con la identidad visual de la empresa refuerza el sentido de pertenencia del equipo y genera una mejor percepción por parte de los clientes.
5. Cumplimiento normativo: más que una obligación legal
La legislación española obliga a las empresas a proporcionar ropa de trabajo y EPIs adecuados a los riesgos específicos del puesto. Esta obligación está regulada por la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Concretamente, el artículo 17 establece que el empresario debe proporcionar a los trabajadores los equipos de protección necesarios, incluido el vestuario laboral, y garantizar su correcto uso y mantenimiento.
Además, las prendas deben cumplir con normativas específicas, como la UNE-EN ISO 13688 (requisitos generales), la UNE-EN 20471 (alta visibilidad), o la UNE-EN ISO 11612 (protección contra el calor y la llama), entre otras, en función del riesgo evaluado. Estas normas aseguran que el vestuario esté diseñado para proteger eficazmente en función del tipo de riesgo identificado.
No cumplir con estos requisitos puede suponer sanciones legales y, lo más importante, comprometer la seguridad de los trabajadores.
Te explicamos aquí las normativas que debes conocer en 2025
Si quieres saber cómo tomar la mejor decisión, consulta nuestra guía práctica para empresas:
Cómo elegir el mejor vestuario laboral: guía paso a paso
En resumen, la elección del vestuario laboral adecuado no es una cuestión menor. Tiene un impacto directo en la protección de las personas, en su bienestar, en la eficiencia del trabajo diario y en la imagen que proyecta la empresa.
Comprender la importancia de esta decisión es el primer paso para integrarla en la cultura preventiva y operativa de cualquier organización.
Ahora es momento de decidir cómo hacerlo bien, conocer los criterios clave, las normativas aplicables y adaptar la elección a cada entorno de trabajo.
Lee nuestra guía práctica para elegir el mejor vestuario laboral y toma la mejor decisión para tu empresa.
En RG Iberia ofrecemos soluciones de ropa laboral personalizada, adaptada a cada cliente y sector. Diseñamos vestuario corporativo que cumple con la normativa, mejora la visibilidad de marca y refuerza el compromiso de la empresa con la seguridad y la profesionalidad.
Related Posts
¿Conoces las normativas de ropa de trabajo que serán clave en 2025? En este artículo te explicamos todo lo que debes saber para cumplir con la legislación vigente en vestuario laboral y proteger eficazmente a tu equipo frente a los riesgos del entorno de trabajo.
En este artículo te ofrecemos una guía práctica con consejos esenciales para lavar correctamente tu ropa de trabajo y maximizar su durabilidad. Descubre cómo elegir la temperatura adecuada, los detergentes más recomendables y las mejores prácticas de lavado para mantener tus prendas en perfecto estado.
Con la entrada en vigor de la nueva norma EN ISO 20471 existen nuevos requisitos que debe cumplir la ropa de alta visibilidad.
En la mayoría de los casos el frío no es considerado como un agente de riesgo que amenaza la salud y la seguridad de los trabajadores, estamos acostumbrados a pasar frío en nuestra vida cotidiana y, en consecuencia, adoptamos medidas de nuestro día a día para solucionar el frío en la jornada laboral. Tanto el frío como la humedad en el trabajo debe de ser tratado como cualquier otro agente de riesgo y por tanto, debe de ser abordado con las medidas preventivas adecuadas en base a las normas UNE-EN 342:2004 y EN UNE-EN 14058:2004 que lo regulan.
Dentro de la política de prevención de riesgos laborales se debe tener muy en cuenta la climatología a la que van a estar expuestos los trabajadores. Como vimos en el post anterior, trabajar con frío y humedad puede acarrear consecuencias altamente lesivas para la salud, es por ello tan importante tratar las condiciones atmosféricas como cualquier otro agente de riesgo. En la siguiente infografía os mostramos una guía, basada en la normativa vigente, para seleccionar las prendas de protección contra el frío más adecuadas.
La ropa ignífuga está diseñada para aquellos trabajadores que sufran riesgos de calor, llamas, gran salpicadura o pequeña salpicadura en su entorno laboral. Nunca podrán usarse para la exposición durante un largo período al calor o las llamas, como por ejemplo el caso de los bomberos, estos utilizan otro tipo de vestuario laboral ignífugo. Deberemos tener claro que la función de los trajes ignífugos es proteger, sólo, de un breve contacto.
El correcto mantenimiento de las prendas ignífugas es indispensable para asegurarnos de que cumplen con su función; protegernos de un breve contacto con la llama y evitar la propagación del fuego. El lavado incorrecto puede afectar en el rendimiento y en la hechura de la prenda. Además, las prendas durarán mucho más si se lavan y limpian de forma adecuada. No te pierdas la infografía con 8 consejos sobre cómo lavar la ropa de trabajo ignífuga.
Las cremas de protección solar no son un método infalible para protegerse de los efectos nocivos de los rayos del sol. Por eso es necesario que aquellos trabajadores que realicen su trabajo bajo el sol utilicen también ropa de trabajo con protección solar UV. Esta proporciona una protección extra gracias a que puede ayudar a bloquear la transmisión del sol. A continuación te explicamos con detalle qué nos protege de la sobreexposición al sol y cómo elegir la ropa de trabajo con protección solar.
La ropa de trabajo desechable protege al trabajador de riesgo de contaminación biológica, química y nuclear. Es muy importante seguir las instrucciones de uso y quitárselo de manera adecuada para asegurarnos de no correr ningún riesgo para nuestra salud. En el siguiente vídeo te mostramos como quitarte de manera individual y segura el buzo desechable.
